Read Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch

Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch

Unknown Author

4.9/5 (14629 ratings)

Description:Wer in diakonischen Einrichtungen leitende Funktion innehat, gestaltet Unternehmenskultur, setzt Impulse, ist fur die Kommunikation verantwortlich. Hier gilt es zu motivieren, Teams zu entwickeln, Ubergange zu gestalten, den diakonischen Geist des Hauses zu fordern. Warum ist das gerade heute wichtig? Diakonische Einrichtungen haben ein reiches "kulturelles" Erbe, das durch Okonomisierung, Expansion, Reduktion oder Umstrukturierung verloren zu gehen droht oder nicht mehr passt. Es muss aktualisiert und an neue Bedingungen angepasst werden. Das braucht kommunikative, kreative und dramaturgische Kompetenz. Dazu gibt das Buch vielfaltige Anregungen. Mit Beitragen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haussecker, Barbara Nothnagel und Dorte Rasch.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch. To get started finding Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Pages: 184

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Kohlhammer

Release: 2008

ISBN: 3170197002

Description: Wer in diakonischen Einrichtungen leitende Funktion innehat, gestaltet Unternehmenskultur, setzt Impulse, ist fur die Kommunikation verantwortlich. Hier gilt es zu motivieren, Teams zu entwickeln, Ubergange zu gestalten, den diakonischen Geist des Hauses zu fordern. Warum ist das gerade heute wichtig? Diakonische Einrichtungen haben ein reiches "kulturelles" Erbe, das durch Okonomisierung, Expansion, Reduktion oder Umstrukturierung verloren zu gehen droht oder nicht mehr passt. Es muss aktualisiert und an neue Bedingungen angepasst werden. Das braucht kommunikative, kreative und dramaturgische Kompetenz. Dazu gibt das Buch vielfaltige Anregungen. Mit Beitragen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haussecker, Barbara Nothnagel und Dorte Rasch.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch. To get started finding Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Special Offer | $0.00

Special Offer! | $0.00

Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch

Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte. Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch

More Books